aantrekkingskracht

aantrekkingskracht

Bent u nog wel aantrekkelijk voor uw klanten? Of erger: bent u wel onderscheidend genoeg voor uw potentiële klanten? In de wereld waar "push" snel verdrongen wordt door "pull" bepaalt de klant nadrukkelijk het kanaal waardoor ze geïnformeerd wordt en is de mening van vrienden en bekenden meer bepalend voor hun aankopen. Dat geldt niet alleen voor consumenten, maar ook voor bedrijven. Heeft u uw marktbenadering hier al op aangepast?

Lees verder »
besturen

besturen

Aan doelstellingen en data ontbreekt het organisaties doorgaans niet, maar effectief sturen op performance is daarmee nog geen vanzelfsprekendheid. De besturing van een organisatie heeft tot doel ervoor te zorgen dat de organisatie als geheel presteert in lijn met de strategie van het bedrijf. Om dat voor elkaar te krijgen is stuurinformatie nodig, maar ook en vooral goede stuurlui!

Lees verder »
bezuinigen

bezuinigen

De broekriem moet aangehaald worden. Nu de eerste, ogenschijnlijk makkelijke, bezuinigingen achter de rug zijn komt de tweede golf aan taakstellingen in beeld. Helaas wordt nog vaak de nauwelijks effectieve, maar bekende kaasschaaf toegepast. Gelukkig kan het ook slimmer en effectiever... Echt bezuinigen betekent bewust kiezen om bepaalde zaken niet meer te doen en je te focussen op de dingen die je wel moet doen. Bij slim bezuinigen hoort dus ook investeren in die dingen die geld in het laatje brengen. Logisch denkt u? Hier is inderdaad de meeste winst te behalen. Wij bieden rond dit thema een aantal diensten: Procesverbetering met Lean Management: het verbeteren van de bedrijfsprocessen ...

Lees verder »
duurzaamheid

duurzaamheid

Duurzaamheid betekent het lang volhouden. Bedrijven kunnen dit op twee manieren zien: ze willen het zelf lang volhouden of ze willen dat de wereld het lang volhoudt. Beide insteken zijn van belang, maar kunnen elkaar ook tegenwerken. De uitdaging is: er voor te zorgen dat het najagen van het belang van het individuele bedrijf en het koesteren van de duurzaamheid van de wereld elkaar versterken.

Lees verder »
flexibilisering

flexibilisering

Flex is de trend. De meeste organisaties bestaan nu nog vrijwel alleen uit vast personeel Alles wijst er echter op dat in de nabije toekomst een substantieel deel van de medewerkers via een flexibel contract tijdelijk aan hun werkgevers verbonden zijn. Dat is logisch, want werken met een flexibele schil is meestal goedkoper en vergroot uw concurrentiekracht. Niet iedere organisatie is echter goed in het sturen op tijdelijke arbeid. Toch liggen daar de kansen.

Lees verder »
innovatie

innovatie

Innovatie is vernieuwing door het invoeren van nieuwe ideeën, goederen, diensten en processen. Doordat de context waarin het bedrijf opereert, verandert, moet het bedrijf ook veranderen. Het is nodig om de continuïteit te waarborgen.

Lees verder »
leiderschap

leiderschap

Voorbeeldgedrag, als eerste gaan en de richting aangeven. Maar ook anderen inspireren en collega's dienen zijn aspecten van leiderschap. Wij weten hoe je leiderschap in mensen kunt ontwikkelen.

Lees verder »
strategie

strategie

Welke keuzes maakt u, en op basis waarvan? Welke stappen onderneemt u eerst en welke later? Strategie is meer dan bedrijfsmatige oorlogvoering. Ook interne veranderingen in uw organisatie vragen om een heldere strategie en bijbehorende keuzes, nu, straks en later. Want strategie gaat over richting én over tijd...

Lees verder »
veranderen

veranderen

De enige constante is verandering: de wereld verandert continue. Van uw organisatie wordt verwacht dat het steeds efficiënter werkt en steeds weer inspeelt op nieuwe klantwensen. U dient zich te blijven ontwikkelen om uw concurrentiepositie te behouden of te verbeteren. Hoe zorgt u ervoor dat uw mensen bereid zijn mee te gaan in de veranderingen en dat deze ingebed worden in de werkprocessen om bij te dragen aan uw slagkracht en de effectiviteit ?

Lees verder »
vergrijzing

vergrijzing

Organisaties worden gedurende hun bestaan steeds ouder, en jonge instroom remt slechts op beperkte mate de optredende vergrijzing van het personeelsbestand. Veel aandacht wordt dan ook besteed aan het stimuleren van een actief leeftijdsbeleid. Dit is slechts één deel van het verhaal. De kennis en ervaring van de zilveren generatie bieden u volop mogelijkheden om te winnen aan concurrentiekracht!

Lees verder »

Welkom bij Anser Groep

Anser biedt advies, inspiratie en ondersteuning bij organisatieverandering. Wij geloven in flexibiliteit en schaalbaarheid van organisaties. Organisaties die bewust samen werken met externe professionals en ketenpartners, kunnen sneller inspelen op veranderingen in de omgeving, hun vaste kosten aanzienlijk verlagen, risico’s spreiden en verminderen en tegelijkertijd de kwaliteit van hun bedrijfsprocessen vergroten. Zodat ze betere resultaten realiseren en hun klanten altijd het beste kunnen bieden. Anser helpt organisaties om afstanden te overbruggen door slimmer samen te werken.

Recent toegevoegd

Onze diensten

Anser
Anser Groep helpt organisaties met continu verbeteren. Dat doen ...

branches
Anser is actief bij diverse klanten in de ...

Diensten
In de submenu's vindt u veel terug van ...

Thema’s
Organisaties staan voor vele uitdagingen. Onze dienstverlening verbinden ...

Opdrachtgevers
Tevreden klanten, daar gaat het ons om. Aan ...

contact en route
Routebeschrijving: Vanaf het zuiden: A28 afslag Groningen Zuid. Onderaan ...

Blogs

flexibilisering flexibilisering
Flex is de trend. De meeste organisaties bestaan ...

vergrijzing vergrijzing
Organisaties worden gedurende hun bestaan steeds ouder, en ...

innovatie innovatie

Uitgeslapen professionals

Wij zijn thuis in onze regio en werken daarom hoofdzakelijk in het noorden. Het heen en weer reizen en lang in de file staan is niet ons ding. Het kost een hoop tijd en energie, en resulteert er in dat mensen aan het einde van de week moe zijn van het vele reizen en niet de nodige scherpte kunnen bieden die onze klanten van ons mogen verwachten. Zo niet bij ons, te lange afstanden overbruggen we bij voorkeur per trein. En doordat we in de regio werken, hebben we ook nog genoeg tijd voor gezin, vrienden en vrijwilligerswerk. Met ons haalt u dan ook uitgeslapen professionals in huis.

Wat onze klanten zeggen

} catch(err) {}